Evaluarea Personalului Contractual Din Institutiile Publice 2018
Asa cum am precizat intr o postare anterioara odata cu intrarea in vigoare a codului administrativ o serie de acte normative urmeaza sa fie abrogate modificate sau completate.
Evaluarea personalului contractual din institutiile publice 2018. Activitatea profesionala se apreciaza anual ca urmare a evaluarii performantelor profesionale individuale de catre conducatorul institutiei publice la propunerea sefului ierarhic prin acordarea calificativelor foarte bine bine satisfacator sau nesatisfacator daca in statute. Evaluarea activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar din unităţile şi instituţiile de învăţământ preuniversitar se realizează anual pentru întreaga activitate desfăşurată pe parcursul anului şcolar la nivelul fiecărei unităţi şi instituţii de învăţământ preuniversitar şi are două componente. Capitolul iii drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica precum si raspunderea acestuia art. Evaluarea potrivit fişei postului şi a fişei de evaluare.
Legea cadru 153 2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice prevede la art. 477 2004 privind codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice. Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual în conformitate cu legislaţia muncii 1 personalul contractual încadrat în autorităţi şi instituţii publice în baza unui contract individual de muncă exercită. 153 2017 privind salarizarea personalului plätit din fonduri publice.
189 2018 privind integrarea în muncă în cadrul instituțiilor publice de la nivel local a tinerilor dezavantajați. Prevederile art 8 din legea cadru nr. In concluzie elementele ce tin de evaluarea promovarea sau stabilirea drepturilor salariale ale personalului platit din fonduri publice inclusiv personalul contractual din cadrul institutiilor publice isi gasesc reglementarea in principal in cuprinsul prevederilor legii 284 2010 cu modificarile si completarile ulterioare si ale hg 286 2011. Evaluarea personalului contractual din justitie.
Acesta este un fragment din legea nr. In categoria actelor ce urmeaza sa fie aborgate intra si legea nr. Fișa de evaluare 1 a performanțelor profesionale individuale pentru personalul contractual lege 189 2018. Modificarea codului muncii in sensul obligativitatii evaluarii tuturor salariatilor din mediul privat sau din institutiile publice a condus la necesitatea adoptarii de acte normative pentru fiecare domeniu in care sa se prevada modalitatea concreta de evaluare a performantelor.