Fisa De Evaluare A Performantelor Profesionale

4 din codul muncii printre elementele obligatorii care trebuie sa se regaseasca in continutul contractului individual de munca si asupra carora persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul dupa caz trebuie sa fie informata se numara si criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului.

Fisa de evaluare a performantelor profesionale. 560 din 05 august 2011. Model fisa de evaluare a performantelor profesionale a salariatului. Un produs media. Anexa iv u000bcriterii generale de evaluare a personalului contractual i.

In urma evaluarii performantelor profesionale individuale se pot lua masurile necesare pentru imbunatatirea modalitatii de lucru sau recompensarea angajatilor. Criteriile si procedura de evaluare periodica a salariatilor. Potrivit prevederilor art 17 alin. Fișa de evaluare 1 a performanțelor profesionale individuale pentru personalul contractual lege 189 2018 acesta este un fragment din legea nr.

3 lit e si alin. Text integral fisa de pontaj zilnic 2020 calculator salariu brut net indemnizatia pentru cresterea copilului 2020 cas si cass la nivelul salariului minim brut. Criterii generale de evaluare a performantelor profesionale ale personalului contractual care ocupa posturi de executie. Metode si studii de caz prvind evaluarea performantelor profesionale ale angajatilor.

Abilitati si competenta profesionala. La finalul evaluarii se poate stabili un calificativ si se poate intocmi o fisa de evaluare care in general este semnata de toti cei care au fost implicati in procesul de evaluare. Un exemplar poate ramane atasat la dosarul de personal iar un alt exemplar poate ramane la angajat.